Precariedad laboral por Entidades Federativas de México

Resumen

Este documento tiene como objetivo determinar los niveles de precariedad laboral en los 32 estados de México de 2005 a 2019. Con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) se construye un índice de precariedad laboral promedio ponderado a nivel de entidad federativa, que incluye cinco dimensiones: falta de seguridad social, no contar con prestaciones sociales, sin un contrato escrito, con un contrato temporal e insuficiencia salarial; después se analizan las condiciones laborales de la población ocupada por entidad federativa. Los resultados indican que existen grandes disparidades regionales: los estados del norte lucen los menores niveles de precariedad laboral, mientras que las peores condiciones laborales persisten en la región oriente. Son necesarias acciones de política pública orientadas a superar las subsistentes condiciones de precariedad laboral en el país.